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UN MANAGER QUI EXCELLE, ÇA NE S’INVENTE PAS, ÇA S’APPREND

Formations

Efficacité professionnelle

Développez vos performances professionnelles grâce au séminaire « Efficacité Professionnel et gestion du Temps et du Stress»
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Management Fondamentaux

Développez vos performances professionnelles grâce au séminaire « Les Fondamentaux du Management»
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Management Perfectionnement

Développez vos performances professionnelles grâce au séminaire «Management, Perfectionnement»
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Leadership

Ce qu’on va aborder dans ce séminaire, c’est d’abord un leadership efficace. Ensuite, on va voir les pratiques qui découlent d’un leadership motivant
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Manager-Coach

Le but de cette formation est de permettre aux managers de passer maîtres dans l'art de manager les hommes en s'appuyant sur trois piliers
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UN SÉMINAIRE Pourquoi ?

Mes séminaires aident à construire le manager du 3ème millénaire, générateur de l’entreprise qui a du sens, qui est un lieu de formation, de développement personnel, d’initiative, d’innovation, d’identité… et de réparation. L’entreprise qui évalue pour mieux corriger, soutenir et récompenser, qui grandit en faisant grandir et qui, de monde hostile devient monde du possible.

UN SÉMINAIRE POUR Qui ?

  • Vous êtes une entreprise qui aspire à replacer ses collaborateurs au centre de ses stratégies de développement afin de faire passer ses performances et ses résultats à un niveau amplement supérieur.
  • Vous êtes cadre et vous souhaitez booster votre carrière ou effectuer avec succès une transition professionnelle.

Le programme de votre séminaire de 3 jours :
Le 1er Jour :
Module 1 : Les difficultés pour gérer son temps
Module 2 : Pourquoi gérer son temps ?
Module 3 : Se connaître
Module 4 : Être à l’écoute en permanence
Module 5 : Le stress

Le 2ème Jour :
Module 6 : Identifier les principaux obstacles
Module 7 : Les différents types de tâches
Module 8 : Les tâches urgentes et les tâches importantes Module 9 : Les voleurs de temps
Module 10 : Prendre le contrôle, gérer son temps

Le 3ème Jour :
Module 11 : La gestion de la temporisation
Module 12 : La peur et ses remèdes
Module 13 : Identifier ses priorités
Module 14 : La délégation
Module 15 : Gérer au mieux les conflits

1. Séminaire
« Efficacité Professionnelle et gestion du Temps et du Stress »

Développez vos performances professionnelles grâce au séminaire « Efficacité Professionnel et gestion du Temps et du Stress»
Trois jours pour découvrir une façon simple de gérer son temps, ses priorités et avoir une nouvelle vision de ce qu’est le temps et ce qui s’y rattache.

Vous vous posez surement cette question


Comment?

En intra entreprise, en présentiel ou en visioconférence. Durée de la formation : 3 jours (21 heures)

2. Séminaire
« les Fondamentaux du Management »

Développez vos performances professionnelles grâce au séminaire « Les Fondamentaux du Management»
Aujourd’hui manager consiste à permettre à son équipe de faire constamment plus de résultats avec moins de stress et plus de plaisir.

Pour qui?

Les Primos Managers


Comment?

En intra entreprise, en présentiel ou en visioconférence. Durée de la formation : 3 jours (21 heures)

Le programme de votre séminaire de 3 jours :
Le 1er Jour :

Module 1 : Le Projet Managérial
Module 2 : Projet d’Équipe
Module 3 : Carte des responsabilités
Module 4 : Communication efficace du Manager, Première partie

Le 2ème Jour :
Module 5 : Description de fonction, liste de tâches, Règles du jeu
Module 6 : Compétences et délégation
Module 7 : Le transfert motivationnel
Module 8 : Fixer des objectifs et Se donner la possibilité de réussir
Module 9 : Communication efficace du Manager, deuxième partie

Le 3ème Jour :
Module 10 : Suivre et contrôler efficacement
Module 11 : L’entretien annuel d’évaluation
Module 12 : Le bilan annuel
Module 13 : Information et formation
Module 14 : Communication efficace du Manager, troisième partie : Écoute et reformulation

Le programme de votre séminaire de 3 jours :
Le 1er Jour :

Module 1 : Les fondamentaux de la communication
Module 2 : Savoir s’affirmer

Le 2ème Jour :
Module 3 : Gérer les conflits, Le bon comportement au téléphone
Module 4 : Gérer le stress

Le 3ème Jour :
Module 5 : La qualité de service ou la gestion de la relation client
Module 6 : L’intelligence émotionnelle et relationnelle
Module 7 : L’intégrité, L’éthique
Module 8 : S’approprier son propre système de management

3. Séminaire «Perfectionnement en Management»

L’objectif de ce séminaire est de permettre au manager d’accompagner son équipe, à faire constamment plus de résultats avec moins de stress, et plus de plaisir. Le discours peut vous paraître un peu innovateur par rapport à tout ce qu’on connaît dans l’univers du management mais force est de constater que vous avez là, une orientation d’un séminaire sur le management telle qu’elle devrait être aujourd’hui avec une pensée, une vision du monde qui est celle d’aujourd’hui.

Pour qui?

Managers, Dirigeants d’Entreprises, Professionnels des Ressources Humaines et Entrepreneurs.


Comment?

En intra entreprise, en présentiel ou en visioconférence. Durée de la formation : 3 jours (21 heures)

4. Séminaire
« Développez votre Leadership »

Le but c’est que vous sachiez ce qu’est le leadership, quels en sont les différents styles, faire les bonnes distinctions entre la notion d’influence et la notion de pouvoir, les attitudes qui fabriquent un leader et aussi, par voie de conséquence, des sympathisants ; on verra comment partager autour de cette vision.

Pour qui ?

Managers, Dirigeants d’Entreprises, Professionnels des Ressources Humaines et Entrepreneurs.


Comment?

En intra entreprise, en présentiel ou en visioconférence. Durée de la formation : 3 jours (21 heures)

Le programme de votre séminaire de 3 jours :
Le 1er Jour : LE LEADERSHIP

Module 1 : Qu’est-ce que le Leadership ?
Module 2 : Les styles de leadership
Module 3 : Le pouvoir de l’influence du leader
Module 4 : Les attitudes gagnantes
Module 5 : Augmenter la performance de son équipe

Le 2ème Jour : LES PRATIQUES D’UN LEADERSHIP MOTIVANT

Module 6 : Partager sa vision
Module 7 : L’autodiscipline
Module 8 : Donner l’exemple
Module 9 : Être soi-même

Le 3ème Jour : S’AFFIRMER DANS SON LEADERSHIP
Module 11 : Développer son assertivité
Module 12 : Accroître son charisme
Module 13 : Faire face aux critiques justifiées ou non
Module 14 : Être conscient de trois types de comportements Module 15 : Le leadership du 3ème millénaire

Le programme de votre séminaire de 3 jours :
Le 1er Jour : LE COACH
Module 1 : Présentation générale
Module 2 : Les 10 aptitudes du manager accompli
Module 3 : Le rôle du coach
Module 4 : Les basiques du coaching
Module 5 : Les techniques des fondamentaux du coaching

Le 2ème Jour : LE STRATÈGE
Module 6 : La connaissance de soi
Module 7 : Bonne communication verbale
Module 8 : Définir une vision et fixer les objectifs
Module 9 : Gérer les décisions
Module 10 : Motiver et influencer

Le 3ème Jour : LE GUIDE
Module 11 : Bâtir des équipes
Module 12 : Déléguer
Module 13 : Gérer le temps et le stress
Module 14 : Gérer les conflits
Module 15 : Reconnaître et résoudre les problèmes

5. Séminaire "Développez votre management grâce à la posture de « Manager Coach »

Mon séminaire « Manager-Coach » a pour ambition d’appréhender le management d’une nouvelle façon. C’est une autre voix d’innovation. Nous ne parlons pas ici, des fondamentaux du management ou du management avancé. Nous sommes dans l’intégration d’une philosophie totalement différente et nouvelle.

Pour qui ?

Managers, Dirigeants d’Entreprises, Professionnels des Ressources Humaines et Entrepreneurs.


Comment?

En intra entreprise, en présentiel ou en visioconférence. Durée de la formation : 3 jours (21 heures)

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